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Konzentrieren Sie sich auf die menschliche Seite des Wandels.
Unternehmen stehen unter ständigem Druck, sich verändern und weiterentwickeln zu müssen. Aber Veränderungsinitiativen haben das Potenzial, ihre beabsichtigte Kapitalrendite (ROI) aufgrund mangelnder Akzeptanz und Nachhaltigkeit nicht zu erzielen.
Schnelle Veränderungen bei Prozessen und Technologien können eine Herausforderung sein – insbesondere, wenn Ihre Teams nicht nur eine Initiative, sondern ein komplexes Portfolio von Veränderungen im Rahmen einer breiteren unternehmensweiten Transformation handhaben müssen. Also, wie können Sie Veränderungen verankern?
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