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Motivierte Mitarbeiter.
Moderner Arbeitsplatz.

People Empowered.
Work Transformed.

Die Arbeitsweise hat sich radikal verändert. Es geht um Menschen, nicht um den Arbeitsort. Die Mitarbeiter erwarten viel mehr von ihrem Arbeitsplatz. Sie wollen einen modernen Arbeitsplatz und ansprechende Arbeitserfahrung, die auf den Erfolg des Unternehmens abgestimmt ist und ihnen gleichzeitig die richtigen Tools und Technologien an die Hand gibt, damit sie produktiv arbeiten können.

Die Arbeitsweise hat sich radikal verändert. Es geht um Menschen, nicht um den Arbeitsort. Die Mitarbeiter erwarten viel mehr von ihrem Arbeitsplatz. Sie wollen einen modernen Arbeitsplatz und ansprechende Arbeitserfahrung, die auf den Erfolg des Unternehmens abgestimmt ist und ihnen gleichzeitig die richtigen Tools und Technologien an die Hand gibt, damit sie produktiv arbeiten können.

Der neue Arbeitsplatz muss ein nahtloses Erlebnis bieten, das den Aufbau von Beziehungen und die Zusammenarbeit fördert und die Produktivität steigert. Er sollte auch integrativ sein und auf individuelle Bedürfnisse eingehen, damit die Menschen ihre Arbeit mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können.

Genau dabei hilft Ihnen Insight. Unser breites Spektrum an Fähigkeiten und Partnerschaften ist darauf ausgerichtet, Sie in die Lage zu versetzen, diese Ergebnisse zu erzielen, damit Sie von wirklich engagierten Mitarbeitern profitieren.

Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial in der neuen Welt des hybriden Arbeitens zu maximieren. Wir erstellen einen klaren Fahrplan, um unmittelbare Vorteile zu erzielen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie dem Wandel immer einen Schritt voraus sind. Das Ergebnis ist eine vernetzte, selbstbewusste und belastbare Belegschaft, die in der Lage ist, sich schnell anzupassen und weiterzuarbeiten, ohne aus dem Takt zu kommen.

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Lesen Sie den IDC-Bericht

Jüngste IDC-Ergebnisse haben einige wichtige Schritte aufgezeigt, die Unternehmen tun müssen, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der den Bedürfnissen der Mitarbeiter entspricht.

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Lesen Sie die IDC Umfrage

Füllen Sie das folgende Formular aus und wir senden Ihnen die Umfrage per E-Mail zu


Verwandeln Sie "The Great Resignation" in erfolgreiches Recruitment

In den letzten 12 Monaten haben Berichten zufolge so viele Menschen wie nie zuvor ihren Arbeitsplatz verlassen. Es ist schwieriger geworden, qualifizierte, begeisterte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Untersuchungen zeigen, dass moderne Arbeitnehmer nach einem Sinn für ihre Ziele und einem Arbeitsplatz suchen, der ihre allgemeinen Bedürfnisse unterstützt. Angela Hughes, EMEA HR and People Leadership Director bei Insight, deckt die Probleme am Arbeitsplatz auf, die diesem Trend zugrunde liegen, untersucht die Gründe für das Ausscheiden von Mitarbeitern und gibt pragmatische Ratschläge, wie Sie einen Arbeitsplatz schaffen können, der sowohl produktiv als auch lohnend ist und die Mitarbeiterbindung und -rekrutierung fördert.

Zum Interview

Verwandeln Sie "The Great Resignation" in erfolgreiches Recruitment

In den letzten 12 Monaten haben Berichten zufolge so viele Menschen wie nie zuvor ihren Arbeitsplatz verlassen. Es ist schwieriger geworden, qualifizierte, begeisterte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Untersuchungen zeigen, dass moderne Arbeitnehmer nach einem Sinn für ihre Ziele und einem Arbeitsplatz suchen, der ihre allgemeinen Bedürfnisse unterstützt. Angela Hughes, EMEA HR and People Leadership Director bei Insight, deckt die Probleme am Arbeitsplatz auf, die diesem Trend zugrunde liegen, untersucht die Gründe für das Ausscheiden von Mitarbeitern und gibt pragmatische Ratschläge, wie Sie einen Arbeitsplatz schaffen können, der sowohl produktiv als auch lohnend ist und die Mitarbeiterbindung und -rekrutierung fördert.

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Warum Change Management und Kultur zur Unterstützung des hybriden Arbeits-modells immer wichtiger werden.

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Überbrückung der Kluft zwischen IT und Unternehmen

Wie man produktivere und kosten-günstigere Technologieentscheidungen für den Arbeitsplatz treffen kann.

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Nehmen Sie die Herausforderung der Sicherung
des modernen Arbeitsplatzes an

Die Bereitstellung einer hybriden Arbeitsumgebung, die den sich wandelnden Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht wird und sie befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten, bringt neue Sicherheitsherausforderungen mit sich, die die volle Aufmerksamkeit Ihres IT-Teams erfordern. Insight kann Ihnen helfen, Ihren Arbeitsplatz zu transformieren, ohne ihn angreifbar zu machen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihr moderner Arbeitsplatz Ihren Mitarbeitern die Flexibilität bietet, die sie brauchen, und gleichzeitig geschützt und compliant ist.

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In den letzten 40 Jahren hat sich Ransomware von einem unbedeutenden Problem zu einer der wichtigsten Prioritäten im Bereich der Cybersicherheit entwickelt. In diesem Leitfaden werden die vier wichtigsten Komponenten einer effektiven Ransomware-Readiness und -Reaktion beschrieben.

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5 Attribute eines modernen Sicherheitsprogramms

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Entdecken Sie die gesamte Palette der Security Services von Insight

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Warum Insight?

Das Fachwissen, die Erfahrung und das Angebot an Partnerschaften von Insight bieten Unternehmen die Möglichkeit, jedem einzelnen Mitarbeiter die Arbeitsweise zu ermöglichen, die zu ihm passt. Wir stellen sicher, dass die Möglichkeiten der hybriden Arbeit, die Produktivität und die Zusammenarbeit verbessert wird. Natürlich wird dies durch großartige Technologie an den richtigen Stellen unterstützt, die während ihres gesamten Lebenszyklus unterstützt und verwaltet wird. Das ist der beste Weg, um eine kohärente Kultur aufzubauen, die auf einem starken Change Management basiert.

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